LIVECAMERA用隐藏摄像头偷看!
稻幡定点观测

贸易公司人员到底是做什么的?办公室里的气氛怎么样?
稻田员工生态一探究竟。
坦诚的会议、热情的会议、多语言对话
哦不,看起来很有趣。
通过这部非传统的定点观察电影,你也可以成为一名稻田员工!

外场员工的吐槽

未出现在该视频中的三名外场员工是
我会评论并解释值得注意的场景!

  • Tawa先生的人力资源形象
    人力资源

    塔瓦

  • 岩坪先生的人力资源图片
    人力资源

    岩坪

  • 销售人员 Sakai 先生的图片
    销售

9:00

培训师和新员工

热血沸腾!?一对一会议

吐槽第 1 部分
销售人员 Sakai 先生的图片

销售酒井

真怀旧。我记得我在公司的第一年。我真的很感谢我的高级教练。他经常带我出去喝酒(笑)。

岩坪先生的人力资源图片

人力资源岩坪

熊猫体育有一个“培训师制度”,你所在部门的前辈会在你的工作中支持你两年,还有一个“导师制度”,你可以向部门外的部门经理请教,所以当我还是个新员工不知道什么是对的,什么是剩下的时候,我真的很感激。

销售人员 Sakai 先生的图片

销售酒井

但是除了我的培训师和导师之外,我的前辈们也很关心我,我还让各个部门的前辈带我出去吃饭。

Tawa 先生的人力资源图片

人力资源塔瓦

在这个场景中,一名新员工被调到新部门,因此他正在准备机会宣布他过去一年的工作情况。

岩坪先生的人力资源图片

人力资源岩坪

从2022年开始,你将开始轮岗,在销售部门和管理部门各经历一年,第一年后你将被调动,所以你在幕后会说“我感到孤独。”

销售人员 Sakai 先生的图片

销售酒井

这就是传说中的轮换制度!我对这次调动感到难过,但我很高兴我在公司内的网络进一步扩大。

10:00

产品样品确认

这就像在酒吧开会

吐槽第 2 部分
Tawa先生的人力资源形象

人力资源塔瓦

这实际上只是酒吧里的一次谈话(笑)。

岩坪先生的人力资源图片

人力资源岩坪

不,但总是这样,甚至在会议中也有节奏感,而且很多情况下,即使是严肃的讨论也充满了幽默或尖锐。

销售人员 Sakai 先生的图片

销售酒井

你试穿了吗? ’这听起来可能像是在开玩笑,但实际触摸实际产品并检查一下确实很重要。您可以自信地向客户解释。

岩坪先生的人力资源图片

人力资源岩坪

此外,在检查样品时询问过路员工的意见是很常见的。
我有一次路过食品部,品尝了一些寿司配料的样品(笑)。

Tawa先生的人力资源形象

人力资源塔瓦

Certainly听取各种人的意见和不同的观点非常重要,无论他们的职业如何。

15:00

助理职位及销售

两人三足组合

吐槽第 3 部分
销售人员 Sakai 先生的图片

销售酒井

在贸易公司工作涉及很多像这样的详细工作,尽管这可能会让人感到意外。

Tawa 先生的人力资源图片

人力资源塔瓦

哦,是的。处理数字和创建文档。对于员工(销售)和助理职位来说,像这两个人一样紧密合作非常重要。

岩坪先生的人力资源图片

人力资源岩坪

现在想起来,一位从另一家公司中途加入我们的员工惊讶地发现,熊猫体育的助理在工作中非常积极。

Tawa先生的人力资源形象

人力资源塔瓦

在许多情况下,助理充当控制塔,例如主动调整库存和交货日期,以及创建检查系统以防止错误。这确实是不可或缺的。

销售人员 Sakai 先生的图片

销售酒井

是的,我也一直很感激你……

16:00

休息时间

嘀咕着经理的纪念品

吐槽 4
Tawa先生的人力资源形象

人力资源塔瓦

看起来会很有趣而且很友好(笑)。

销售人员 Sakai 先生的图片

销售酒井

每个人每周都会去某个地方出差,因此休息区的办公桌往往看起来像一个产品展览。

岩坪先生的人力资源图片

人力资源岩坪

有时会有来自海外的糖果。我经常吃台湾凤梨酥。嗯,我喜欢这样。

Tawa先生的人力资源形象

人力资源塔瓦

每个人似乎都很讲究。找到美味的纪念品的感觉也可能是贸易公司员工技能的展示!

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