是新毕业生招聘网站的常见内容。
在熊猫体育，扩大了人力资源工作的可能性
致力于让工作变得更轻松的工作
人力资源工作
它扩展了我的可能性
让 Inabata Sangyo 的工作变得更轻松
努力将工作成型
采访
采访
员工职位（人力资源）
岩田雄斗
人力资源办公室人力资源福利部/人力资源开发部/全球人力资源部加入年份：2020年职业加入上一份工作：肉类加工产品制造商
为什么？稻田
换工作的原因加入熊猫体育的原因
我换了工作，寻找更稳定的工作场所。以“爱与尊重”的理念为指导
我之前的工作是在一家制造商，工作调动比较多，所以当我想到自己未来的人生规划时，我就开始考虑换工作，寻找一个能让我舒服工作的环境。我在寻找新工作时遇到了熊猫体育，希望继续从事人力资源工作。起初，我不知道公司名称，因为这个行业与我以前的工作不同，但当我研究它时，我开始感兴趣，这是一家历史悠久的成长型公司，而且还在向海外扩张。尤其让我感动的是公司的座右铭“爱与尊重”。乍一看，这些话似乎有些老套，但我感受到了他们的真诚，并产生了共鸣，心想：“在这个时代，拥有这样的价值观真是太好了。”我在面试中实际遇到的员工都很友善，让我感到安心。另外，当时所需的工作与我积累的经验重叠，所以我决定加入这家公司，相信我可以在这里发挥我的技能。
关于当前工作
处于创建内部系统的最前沿让员工工作更轻松
我负责广泛的一般人力资源业务，包括劳动管理、人事评估和福利待遇。近年来，我并不局限于传统的工作，还参与了健康管理、人力资源新举措等一些“白手起家”的工作。目前，我们特别重视促进健康管理和支持育儿与工作之间的平衡。自2022年健康管理推广启动以来，我一直负责该项目，并从头开始制定措施。我们获得了一定程度的认可，包括连续三年被认证为健康和生产力管理组织。此外，为了实现育儿与工作的平衡，不仅鼓励女性员工，还鼓励男性员工休育儿假，并进行制度审查和信息传播。推动新措施的制度设计和内部协调不可能一蹴而就，但尽管我是在职业生涯中期加入公司的，但我被任命为人力资源负责人，我觉得能够接受各种挑战是很值得的。
关于工作
经验
加入公司后的再次
我感受到的吸引力
公众对贸易公司的形象是什么
熊猫体育有点不同
一提到贸易公司，您往往会得到这样的印象：这里有很多充满活力和热情的人，这也是我在加入公司之前的想法。然而，当我在公司实际工作时，给我留下了深刻的印象的是，员工们体现了自己的“爱和尊重”价值观，比如热情地为客户工作、认真、能够仔细关注细节。我现在觉得，这种诚实正是熊猫体育的独特之处。此外，从我作为人力资源经理的角度来看，我强烈地感觉到福利计划和福利非常好。在我之前的工作中，我们的基地分散在全国各地，因此很难在全公司范围内实施人事措施，但熊猫体育虽然在海外设有基地，但从某种意义上来说是一个紧凑的组织。这样一来，每个人的声音更容易被听到，我也能积极地投入到自己一直想尝试的工作中，比如制度设计和福利待遇的引入等。
未来目标
我想进一步营造一个让员工保持健康、安心长期工作的环境。近年来，我们持续实现健康体检参与率100%，员工健康意识稳步提升，详细体检率不断提高。我还希望通过在公司内部举办与健康相关的活动，让整个公司参与进来，创造“健康的员工创造更好的业绩”的良性循环。未来，我们希望通过这些举措，进一步提高我们作为优秀健康和生产力管理组织的认证等级，力争使健康和生产力管理本身成为提升我们品牌的要素。
熊猫体育
汉字词
科学与人文、运动员与室内爱好者、饮酒者、下田人。我觉得这是一家拥有真正多元化员工队伍的公司，每个人都发挥自己的个性，发挥积极的作用。
