政策/基本概念

作为熊猫体育集团最大资产的员工，为了充分发挥他们的潜力，我们认为确保安全的工作环境以及维护和促进他们的健康是重要的问题。在任何国家或地区工作时，我们都在适当的管理体系下遵守各个国家和地区的劳工标准和各项法律法规，并通过多种措施，努力防止过度劳累和长时间工作以及职业事故，降低流行病风险，维护和改善员工的健康。
我们将继续创造一个工作环境，让熊猫体育集团的所有管理人员和员工（包括合同工和临时工）能够继续充满活力、健康、安全、安心地工作。
此外，我们还成立了熊猫体育集团，与所有业务合作伙伴建立可持续的供应链。 《可持续供应链政策》中的《供应链可持续发展指导方针》包括“尊重人权”和“努力提供安全、卫生、健康的工作环境”。准备灾害、事故等紧急应对措施。”“根据适用的法律法规，妥善管理员工的工作时间、休息日和节假日，禁止过度加班。”我们请求业务合作伙伴的理解和配合。

目标

我们在“2026 年可持续发展中期计划”中制定了战略、KPI 和目标。

• *详细检查参与率是指熊猫比分网页版检查后需要接受详细检查的员工中实际接受详细检查的员工的百分比。
  综合熊猫比分网页版风险是厚生劳动省规定的一种压力评估方法。它是综合评估工作场所环境对员工熊猫比分网页版影响程度的指标，并使用压力检查得出的四个量表进行计算：“心理工作负担（量）”、“工作自由度”/“上级支持程度”和“同事支持程度”。根据全国平均值100计算，如果超过100，则认为工作场所的熊猫比分网页版风险较高，如果低于，则认为风险较低。我们目前的状态低于 100。

结构/系统

集团的职业安全熊猫比分网页版管理由人力资源办公室推动，由负责人力资源的代表董事和高级董事总经理担任首席执行官。
卫生委员会由人力资源办公室经理担任主席，由工业医生、护士/公共卫生护士、熊猫比分网页版管理人员和工会推荐的员工组成，每月举行一次会议，讨论支持员工熊猫比分网页版和改善工作场所安全和环境的制度，并听取工业医生、护士和公共卫生护士的建议。除了定期报告环境测量结果、长时间工作、受伤、疾病、事故等之外，定期熊猫比分网页版检查、压力检查、各种疫苗接种等话题也被讨论并反映在职业安全措施中。此外，每月的会议纪要会发布在内部门户网站上并分发给员工。
PT。生产树脂化合物的海外集团公司S-IK Indonesia已获得职业安全熊猫比分网页版管理体系国际标准ISO45001。

风险评估

在熊猫体育，人力资源办公室、健康委员会和健康保险协会共同评估与员工健康相关的风险。风险评估根据法律法规动态、社会状况等外部因素，以及长时间工作、受伤、疾病、事故、定期健康检查和压力检查结果、健康管理相关数据、员工反馈等内部因素进行综合判断。工业医生、护士、公共卫生护士也参加健康委员会，我们作为专家向他们寻求建议。根据风险评估的内容，考虑适当的对策，人力资源办公室发挥核心作用。重要的风险评估项目和对策定期向作为首席健康管理官的代表取缔役社长以及负责推进健康管理的代表取缔役社长和负责人力资源的高级常务董事进行报告。

此外，在我们集团的强项之一——树脂复合材料业务的七家海外子公司中，我们进行制造管理诊断，以此作为工具，最大限度地减少各种业务的影响，确保顺利和可持续的管理。
制造管理诊断分为三个部分：“生产基地”、“运营管理”和“成本改善”。 “生产基地”部分包括安全熊猫比分网页版管理、防灾管理、熊猫比分网页版管理、环境等。本部分诊断的目的是为了妥善管理生产基础设施，实现安全第一的工作场所，履行对员工和利益相关者的责任。
工厂根据工厂运营中安全卫生管理、灾害预防、危险预测、安全规则等相关项目的检查单进行自我诊断，总公司综合控制室进行反馈诊断。
通过此活动，各站点评估自身风险，将已识别的风险反映到加强自身管理中，并导致持续改进活动。
此外，在建设新工厂时，我们会根据类似项目评估运营和工作环境等风险，旨在打造安全第一的工作场所。

熊猫比分网页版管理宣言

我司于2022年7月制定了《熊猫比分网页版管理宣言》。

熊猫比分网页版管理促进体系

总裁兼代表董事将被任命为首席熊猫比分网页版管理官，代表董事和负责人力资源的高级常务董事将被任命为熊猫比分网页版管理推进官，人力资源办公室、医疗办公室和熊猫比分网页版保险协会将共同推动熊猫比分网页版管理。此外，每次与熊猫比分网页版委员会会面时，我们都与熊猫比分网页版管理推进人员交换意见、共享信息，与员工讨论各项熊猫比分网页版管理措施。

熊猫比分网页版管理促进政策/宗旨

基于我们公司尊重人性的“爱”和“尊重”理念，我们相信员工的身心熊猫比分网页版是我们最重要的管理问题之一。此外，创造新价值的员工是我们最大的资产，每个人能否充分发挥自己的潜力将对我们的可持续发展产生重大影响。
为此，我们的目标是通过推行支持每位员工身心熊猫比分网页版的熊猫比分网页版管理政策，提高生产力和创造力，增强组织活力，成为一家能够可持续发展的公司。
我们的重要性还包括“发展和加强负责价值创造的人力资本。”

• 熊猫体育集团的可持续发展：重要性

熊猫比分网页版管理问题

在我们公司，在血压、肝功能、血脂和血糖（这些生活方式相关疾病的危险因素）熊猫比分网页版检查中呈阳性结果的员工比例往往高于同行业其他公司的平均水平。所幸事态并未发展为严重，但部分员工因住院需要请假，不少缺勤两周以上的员工在最近一次体检中被判定需要进行详细检查或治疗。这些员工还接受工业医生和医疗机构的跟踪观察和熊猫比分网页版指导。^＊通过创造一个让员工能够以熊猫比分网页版和高度投入的方式工作的环境，我们正在推动创建一个让每个人都能最大限度地发挥他们的绩效的工作场所。

*出勤主义是指尽管在工作，但由于精神或身体熊猫比分网页版问题，一个人的表现并未得到改善的情况。缺勤是指因身体或心理熊猫比分网页版状况不佳而迟到或早退、缺勤给工作带来困难或请假等无法完成工作的情况。

2025 年熊猫比分网页版战略图

熊猫比分网页版投资管理会计教材

主要熊猫比分网页版管理举措

定期熊猫比分网页版检查、体检、信息设备检查、妇科检查

除了法律要求的定期熊猫比分网页版检查外，35 岁及以上（截至财年末）的员工还可以接受全面的熊猫比分网页版检查。此外，我们对长期使用电脑等信息设备的员工进行熊猫比分网页版状况检查，并为信息设备熊猫比分网页版检查（详见“信息设备熊猫比分网页版检查”部分）和妇科检查提供丰厚补贴，预防熊猫比分网页版问题。

体检结果管理系统

我们有一个管理系统，可让您随时检查您的熊猫比分网页版检查结果。员工可以从门户网站自行检查。

步行活动

此外，2024 年 5 月，我们还举办了一场特别的步行活动，参观了与我们创始人相关的地点。我们一边享受与不同部门、不同世代的人交流的乐趣，一边漫步在与创始人有渊源的京都的著名景点。

• 当地社区/社会贡献活动：社会贡献活动：提供物资/捐赠

熊猫比分网页版检查活动

健身房费用补贴

连续三个月以上成为健身房会员的员工可获得公司和熊猫比分网页版保险协会的补贴。约150人^※的员工使用，支持员工的熊猫比分网页版。
*截至 2025 年 9 月

办公室的蔬菜/米饭

内部按摩室

熊猫比分网页版管理相关数据

2022年起熊猫比分网页版管理的绩效数据如下。

熊猫比分网页版管理的效果

由于工业医生和医务室内部医务人员提供的熊猫比分网页版指导的有效性，熊猫比分网页版检查的发现率比去年提高了76%。从项目上看，肝功能、血脂、血糖都有改善，其中血脂改善尤为显着，达到203%。
另一方面，虽然详细检查率保持不变，但确定需要详细检查的员工占全体员工的比例为46%，比上年提高了02%。
此外，措施与熊猫比分网页版数据之间存在相关性，例如积极参与熊猫比分网页版管理措施的部门往往在压力检查中整体熊猫比分网页版风险较低。
我们将继续重点推进熊猫比分网页版管理，增加身心熊猫比分网页版、幸福感高、工作热情高的员工队伍。

熊猫比分网页版管理认可组织 2026 白 500

2026年3月9日，我们被认证为由经济产业省和日本熊猫比分网页版协会联合举办的2026年度白色500熊猫比分网页版和生产力管理组织大型企业类别之一。我们公司的评价逐年提高，首次获得“White 500”认证，并连续第四年入选“熊猫比分网页版与生产力管理组织”。

• 熊猫体育集团的可持续发展：公司外部的评价

心理熊猫比分网页版

我们认识到，员工的心理熊猫比分网页版对于员工及其家人的幸福生活、创造充满活力的工作场所以及提高生产力而言至关重要。根据我们的心理熊猫比分网页版促进计划，我们致力于促进广义的熊猫比分网页版，不仅通过解决心理熊猫比分网页版障碍，还通过激活工作场所的沟通。
我们每年都会进行压力检查，主要目的是衡量员工的压力水平，鼓励他们意识到自己的压力，预防心理熊猫比分网页版问题。我们鼓励压力较大的员工向工业医师咨询，进行组织诊断，并将分析结果反馈给工作场所，从而改善工作环境。
此外，为了让员工可以随时寻求咨询，我们在内部医务室配备了工业医生和护士，通过面谈的方式提供详细咨询，并让员工了解咨询台。
我们还为所有员工和管理人员提供各种与心理熊猫比分网页版相关的培训。

信息设备体检

由于许多员工在日常工作中使用电脑等信息设备，因此我们对家政员工和合同工进行信息设备熊猫比分网页版检查，以预防视力不佳、重复性劳损（RSI）等熊猫比分网页版问题。
每位员工提交熊猫比分网页版调查问卷后，如果工业医生认为有必要，员工将接受检查。我们通过视功能检查、肌肉骨骼系统检查以及体格检查、目视检查、触诊等方式诊断身心疲劳，并鼓励熊猫比分网页版管理和指导。从其他公司借调的员工、临时员工或未与工业医生联系的员工如果愿意也可以接受检测。

传染病对策/驻外人员的熊猫比分网页版与安全

作为一家在海外设有多个分支机构的公司，我们集团认识到应对结核病、疟疾和艾滋病毒/艾滋病等全球熊猫比分网页版问题的重要性。海外流行多种传染病，建议您在海外居住期间做好预防措施，并在出境前接种疫苗。我们驻外员工及其随行家属在上岗前均接受体检并按要求接种疫苗。除了提供推荐的疫苗接种外，我们建议您查看外交部、厚生劳动省、劳动福利检疫所、国立传染病研究所等公布的目的地最新信息，并接种必要的疫苗。请注意，所有疫苗接种费用均由公司承担。此外，所有驻外员工及其随行家属每年必须进行一次熊猫比分网页版检查，并将自身体检结果提交给行业医师进行熊猫比分网页版管理。
在海外工作时，我们提供安全措施、熊猫比分网页版管理和医疗护理方面的岗前培训。
我们还为海外商务旅客提供安全信息和传染病控制培训。

熊猫比分网页版与安全培训

我们通过电子学习开展各种熊猫比分网页版和安全培训，例如压力检查和安全驾驶课程。

• 可持续发展数据：社会：职业安全与熊猫比分网页版

职业事故状况

我们报告合并组的员工和临时工的职业事故发生情况（职业事故数量（致命事故、误工工伤、非误工工伤）、误工工伤频率、误工工伤严重率）。

• 可持续发展数据：社会：职业安全与熊猫比分网页版