1. 크레이지 슬롯에 대한 기대 및 요청
Impres Group은 파트너가 Impres 그룹의 기본 지속 가능성 정책, 인권 및 환경 정책, 그리고이 크레이지 슬롯 행동 강령에 명시된 문제를 완전히 이해하고 구현할 것을 기대합니다.
다음은 크레이지 슬롯에게 impres 그룹이 작성한 특별 요청입니다.
(1) 법률 및 규정 준수 및 국제 규범에 대한 존중
Impres 그룹 제품 및 서비스의 제조, 제공 및 배포에 대한 모든 해당 법률 및 규정을 준수하고 인권, 환경 적 고려, 반응, 공정한 비즈니스 관행 등과 관련된 국제 규범을 존중합니다.
(2) 인권 존중
제조, 조항, Impres 그룹 제품 및 서비스의 분포에서 비즈니스 활동에 관련된 모든 사람들의 인권에 부정적인 영향을 미치지 않거나 장려하지 않습니다. 그것이 자신의 권리에 부정적인 영향을 미치거나 장려 한 것으로 밝혀지면 즉시 수정하십시오.
특히 다음 항목에 집중하도록 요청합니다.
① 강제 노동 금지
어떤 형태로든 강제 노동을 허용하지 않으며 인신 매매와 관련이 없습니다.
② 아동 노동 금지
어떤 형태의 아동 노동에 관여하지 마십시오.
③ 차별 금지, 다양성 존중 및 포용 촉진
근로자를 포함한 모든 사람들에 대한 차별없이 포함을 촉진하고 다양성을 존중합니다.
④ 안전하고 건강한 근무 조건 보장
안전 및 건강에 관한 법률 및 규정에 따라, 우리는 정신 건강 관리를 포함하여 조달 상품 및 서비스의 제조, 제공 및 유통에 종사하는 근로자를위한 육체적으로나 정신적으로 안전하고 건강한 근로 환경 및 조건을 만드는 것을 목표로합니다.
⑤ 괴롭힘 방지
권력 괴롭힘, 성희롱, 출산 괴롭힘 등의 성격에 관계없이 괴롭힘 법의 박멸을 해결하려면
⑥ 협회의 자유, 단체 교섭 권리의 승인
노동 조합 형성의 자유와 집단 교섭에 대한 권리와 같은 근로자의 기본 권리를 존중합니다.
⑦ 개인 크레이지 슬롯 보호 및 적절한 크레이지 슬롯 관리
인터뷰 한 사람들과 콘텐츠에 관련된 사람들에 대한 크레이지 슬롯를 포함하여 개인 크레이지 슬롯를 올바르게 처리하여 개인 크레이지 슬롯 보호를 보호합니다.
⑧ 저자의 권리에 대한 존중
작품과 내용의 창조자가 자신의 창조물에서 발생하는 영적, 물질적 이익을 누릴 권리가 있는지 항상주의하십시오.
(3) 환경 고려
Impres Group 제품 및 서비스의 제조, 제공 및 유통에서, 우리는 다양한 환경법 및 규정에 따라 비즈니스 활동을 통해 환경 적으로 고려해야하며, 환경 오염 또는 환경 적 영향이 법률 및 규정 위반에서 발생할 가능성이 거의 없을 것입니다.
특히, 우리는 다음에 집중하도록 요청합니다.
① 생물 다양성과 자연 환경 보존을 고려하는 재료 수집
종이 나 목재와 같은 원자재를 사용할 때 불법적으로 수집되고 재배 된 자원을 사용하지 않으며, 삼림 벌채 및 분해 및 생물 다양성 보존을 예방하기 위해 고려하여 수집하고 재배하는 원자재를 사용하려고 노력합니다.
② 기후 변화 완화
더 낮은 CO2 방출 계수로 에너지를 사용하려고 노력합니다. 또한, 우리는 LCA의 관점에서 방출되는 온실 가스의 양을 줄이는 데 기여하는 원료와 연료를 선택하고 사용하기 위해 노력해야합니다 (수명주기 평가).
③ 순환 경제 및 자원 효율성 홍보
가능한 한 많은 자원을 줄이고 재사용하고 재활용하고 재생 가능한 자원을 철저히 대체하며 자원 및 제품의 가치를 극대화하고 자원 소비를 최소화하며 폐기물 생성을 방지하기 위해 노력합니다.
④ 오염 방지
다양한 환경법 및 규정에 따라 대기, 수질, 토양 등의 오염을 방지하고 화학 물질 (제품에 포함 된 물질 포함)을 관리하고 폐기물을 적절히 폐기하고 환경과 인간 건강에 부작용을 피하기 위해 노력합니다.
(4) 하청 업체, 공급 업체 등의 관리
제품, 서비스 등의 제조, 제공, 유통 등과 관련하여 크레이지 슬롯가 하청 업체 또는 공급 업체 등으로부터 추가 조달 또는 서비스 제공을 받으면 하청 업체 또는 공급 업체 가이 행동 코드를 준수하도록 적절한 조치를 취해야합니다.
2. 제공된 크레이지 슬롯 요청
인상적인 그룹은이 행동 강령에 따라 파트너와 노력에 관한 적시에 적절한 정보를 제공 할 계획입니다. 당사는 파트너 에게이 크레이지 슬롯 행동 강령에 대한 노력의 상태를 확인하기 위해 그룹 회사를 통해 정보를 제공하도록 요청할 수 있으므로 귀하의 협력을 요청합니다.
3. 수정 요청에 대해
파트너 가이 크레이지 슬롯 행동 강령을 위반하거나 위반할 가능성이있는 경우, 인권 및 환경에 대한 부정적인 영향이 파트너에서 발생하는 경우, 그룹 회사는 파트너가 사실과 상황을 확인한 후이를 수정하도록 요청합니다. 파트너가 그러한 교정 요청에 응답 해야하는 조치를 취하지 않거나 부정적인 영향이 개선되지 않으면 파트너와의 관계를 재고해야 할 수도 있습니다.